吉宁博士观点

真正授权给员工在晨星，员工完全自我管理，自己负责完成工作，获取工作所需的工具和设备，以及招聘人员。 …

想必在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场 …

这个冬天最寒冷又最热门的词语莫过于裁员二字，之前是团购网行业的暴虐性裁员，随后有蛇吞象的同行比亚迪的 …

所谓的人脉归根结底就是以利益为导向，以价值为核心建立起来的人与人之间的关系网络。这层关系在影响着社会 …

很多公司在设计企业内部的薪酬管理体系时，往往只注重员工的经济收入等物质报酬，而忽视了员工的心理报酬， …

根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现，在个人职业生涯规划中，同样也有五大黄金时期必须重点关注。错 …

中国的经济在经历本了次金融危机之后，现正进入一个逐渐回升的过程，然而，在这一逐渐回升的过程中，我们的 …

初入职场的新人，每个人都会或多或少犯一些错误。但犯错并不是年轻人的专利。有的人能够在错误面前及时打住 …

很多时候，员工在就业之初，由于尚未明确自己的定位，在职业选择上难免有偏颇，随着阅历的增加、对自身的更 …

在学习了员工职业化培训之后，对目前白领如何在职场上立足，职业素养最重要，应该必修的思维方式如下： 要 …