想必在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场 …
全文阅读企业培训师观点:职场保鲜20大锦囊(一)
2015年12月9日 企业培训师观点
2015年12月9日 企业培训师观点
想必在职场沉浮几载的人,身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣,工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
这个冬天最寒冷又最热门的词语莫过于裁员二字,之前是团购网行业的暴虐性裁员,随后有蛇吞象的同行比亚迪的 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
所谓的人脉归根结底就是以利益为导向,以价值为核心建立起来的人与人之间的关系网络。这层关系在影响着社会 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
很多公司在设计企业内部的薪酬管理体系时,往往只注重员工的经济收入等物质报酬,而忽视了员工的心理报酬, …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现,在个人职业生涯规划中,同样也有五大黄金时期必须重点关注。错 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
中国的经济在经历本了次金融危机之后,现正进入一个逐渐回升的过程,然而,在这一逐渐回升的过程中,我们的 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
初入职场的新人,每个人都会或多或少犯一些错误。但犯错并不是年轻人的专利。有的人能够在错误面前及时打住 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
很多时候,员工在就业之初,由于尚未明确自己的定位,在职业选择上难免有偏颇,随着阅历的增加、对自身的更 …
全文阅读2015年12月9日 企业培训师观点
在学习了员工职业化培训之后,对目前白领如何在职场上立足,职业素养最重要,应该必修的思维方式如下: 要 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
影响员工工作积极性的因素:1、成就动机:2、自我效能;3、自我激励;4、上司对员工共作积极性的影响; …
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