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“人才梯队建设”工程人员培养方案

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一、工程目的 为加强集团本部及子公司中高层管理岗位人员的培养及储备,满足发展人才的需求;有效推动人才 …

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华尔街的另类招聘法

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

美国华尔街是全世界“精英”的荟萃之地,在1994年之前几乎是白人的天下,即便 …

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企业培训师观点:怎么从工作中找到幸福感

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

随着工资和工作压力的提升,越来越多的人感觉工作幸福感越来越少了,动力也少了。提升工作幸福感,企业培训 …

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关键素质在招聘选拔中的运用

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业的人力资源管理活动之中,选人是第一关,选择合适的员工也是做好企业工作的前提和基础。以前听朋友问 …

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人力资源管理者必看:大象聘猫的启示

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

大象新办了一家饲养场。为了防止老鼠骚扰,大象贴出广告要聘请一只能干的猫捉老鼠。 来应聘的猫很多,都快 …

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企业培训师观点:职业规划五大窗口

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

根据多年来对职业规划及中国职场的研究发现,在个人职业生涯规划中,同样也有五大黄金时期必须重点关注。错 …

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2012:薪酬保卫战

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

全球人力资源调研机构CRF Institute的调查显示,2010年,企业更看重的是业务领域的持续发 …

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“用工荒”再现 为挽留员工企业老板各出高招 上

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

随着劳动力供给环境发生变化,中西部产业转移和吸引力增强,沿海地区的劳动力短缺越来越严重。在经历了20 …

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企业培训师观点:浅谈礼仪与职业素养

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

谈到礼仪与职业素养,我想先从他们各自的内涵出发。职场礼仪,是人们在工作中用于表现尊重的各种规范、可操 …

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又是一年年会时

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

时间真的很快,又到了总结的时候,今天公司年会就这样结束了,去年的年会仿佛就在昨天,谁能说时间老人有怎 …

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