吉宁博士观点

在杭州管理培训开办中层管理培训时，特别说到了向上沟通的技巧性，可以遵循下面六条黄金定律： 1、不要把 …

从、到、，各类招聘节目相继亮相中国电视荧屏，引起了社会各界的广泛反响。电视招聘这种新颖的求职方式受到 …

杂志对IBM全球首席人才官兰迪？麦克唐纳进行了专访，以了解IBM公司如何培养全球性领导人才。 　　问 …

在杭州管理培训开办中层管理培训时听到这样一个案例，根据英国某权威医学杂志公布的美国军医的一项调查，部 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，当下越来越多的女性更注重追求独立自强。杜拉拉在职场的 …

早在1980年，凯利普的一项调查就发现了“人岗不匹配”（Misemploye …

企业培训越来越被企业高层重视，然而由于存在企业培训误区，往往难以达到好的培训效果。 培训作为培养企业 …

营销渠道、客户资源、技术成果等无疑是企业最重要的“相对竞争力”，特别是客户资 …

现代企业人力资源管理强调对人力资源有效开发、应用和科学管理。基于X的人性假设，在人力资源管理上就会忽 …

在接受由企业培训师吉宁博士安排的管理培训课上，针对管理远程团队是一个挑战，我们花了很多时间，希望能够 …