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企业培训师观点:职场危机零距离

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

何为职场危机,曾有文章言道:“丢饭碗”无疑是职场人生中的最大危机,而在当时社 …

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如何让薪酬不再“愁”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

再好的薪酬理念,再好的用人哲学,制度设计和贯彻得不好,也不能产生好的结果。 薪酬沟通 企业关于薪酬的 …

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企业培训师观点:职场:看小沈阳的成功之道

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

小沈阳,应该人人皆知吧,所以提起2009年最红的人,那就非他莫属了。不仅春晚上的亮相显得格外熠熠生辉 …

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企业培训师观点:职业生涯规划的成功要点

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

未来的世界:方向比努力重要,能力比知识重要,健康比成绩重要,生活比文凭重要,情商比智商重要。 在国外 …

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人事部针对留人方案及对策

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

因1月份公司人员紧缺而招聘又是一年的最困难时期,所以留住现有的人员尤其重要,留人四方面:薪资、福利、 …

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企业用人:要像男人找老婆

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业与员工之间的关系有很多方面与男、女夫妻关系相仿。在此,我们不妨静下心来,从头看看。 一、目的 企 …

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企业培训师观点:职场中定位很重要

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在学习完职业素养的培训课程,对于职场中自己的定位和认识有了新的了解,今天就随着小刘这个案例和大家分享 …

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企业培训师观点:职场呼唤职业化员工

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

每一个身处职场的人都应该用最短的时间把自己职业化。有了职业化这件利器,你会得到上司的赏识,会受到同事 …

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中小企业用人忠奸辩

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

慎子曰:忠未足以救乱代,而适足以重非,何以识其然耶?曰:父有良子而舜放瞽瞍,桀有忠臣而过盈天下,然则 …

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六类经典年会形式大揭秘

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

“年会就是冗长的领导讲话,每年没个新花样的表演,看得观众昏昏欲睡。我们是事业单位,基本属 …

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