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企业培训师观点:扬州新春招工薪酬普涨 一线操作工仍是“香饽饽”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

昨天,花园小学里人头攒动、热闹非凡――扬州经济技术开发区新春大型人力资源交流会在这里举行。这是全市兔 …

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老板请醒醒,员工不是你的私有财产

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

用工荒时代的来临,让各家企业动足了脑筋,想尽了办法,都在各使各招的想办法留住老员工,放眼当下有给员工 …

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在职场中心甘情愿做第二

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

当驱动你的目标是自我价值的实现时,第一或第二已经变得不那么重要了。在个人目标之上的更大目标,就是你希 …

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九段人力资源管理者经理,你是哪一段?

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

就拿招聘这一项业务来说,都是人力资源管理者经理,结果不同,价值不同,获得的报酬也将不同,他们的人生也 …

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留下主动的人,让被动的人离开

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业所需要的,永远是那些主动进行思考,善于发现问题和解决问题的人才。 Henry和LaLa是某公司新 …

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人力资源是企业核心竞争力

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很高兴谈论人力资源的话题,我从来没有做过这个课题,但是做企业每天都要面对这个问题。我当时从政府机关出 …

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企业培训师观点:熊丙奇:好看的就业率将给谁好看?

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人社部新闻发言人尹成基1月25日在新闻发布会上表示,截至2010年12月底,应届高校毕业生就业率达9 …

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薪酬低、缺保障:新生代农民工就业“短工化”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

据清华大学社会学系与工众网2月8日联合发布的报告内容,当前我国农民工就业呈现“短工化&r …

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企业培训师观点:10招从职场压力中营救自己

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

你有没有感到快要被逼疯了,来自工作的,家庭的的压力让你喘不过气来,那么在压力威胁到你的心理健康之前, …

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面试的最佳时机

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

不管你是第一个、第三个还是最后一个接受面试,你的任务在于努力促成一场生动的互动,重点是表现出你如何能 …

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