吉宁博士观点

目前很多企业经理人都有一种错误的观念，那就是企业没有人才。作为一个经理人，是清楚企业需要的人才类型的 …

中的“自我管理”理论主要阐述的是：我的优势是什么；我如何做事；我属于哪里；我 …

故事： 从前，两位农夫发生争执，来找拉比裁决。他们很快地讲述了他们的分歧，然后等待拉比的裁决。 比没 …

：如果专业主管疏忽了一些小细节，会成为和员工沟通的障碍。 注意态度和情绪控制 成功的专业主管不随波逐 …

随着企业培训的发展和应用，广大企业已经开始迈向一个新的模式，而与之相关的人力资源管理自然也将面对一个 …

作为一家企业能否招聘到人才，以企业内训培养并且留住人才，其中的关键就在于这家企业的老板是否能够注重人 …

企业的发展是随着时代的发展而发展的，目前情况来看，企业的发展离不开人才，而企业培训的推广恰好为企业解 …

：不少人在职场中都遭遇过“称呼的尴尬”，“老板”、& …

开会时，你害怕坐老板身旁的座位吗？你发现很多同事跟你一样，喜欢坐在离老板比较远的座位？职场上，你选择 …

当前市场经济状况决定了企业对于人才的广泛需求，也决定了企业培训工作的快速推广与发展。而同时对于一个企 …