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企业培训师观点:从西游记看职场生存之道

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

最近打开电视,各个地方台都在热播新版。笔者在凑热闹看了一阵之余发现,看似荒诞不经的小说背后,是一个现 …

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绩效考核指标选择的“五项基本原则”

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

选择的“五项基本原则” 一、价值观原则 这一点,被很多公司所忽略。事实上,同 …

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企业培训师观点:职场需要充电的5个信号

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

工作枯燥无味,时间久了白领会出现怠慢情绪,而这时你需要充电了!许多白领已经注意到了需要充电的几个信号 …

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针对员工风格有区别的管理人才

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

对于人才的需要导致了众多企业在通过企业培训大量的培养人才,并且也获得了一定的成效,而出现的问题就变成 …

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2012人力资源管理师考试绩效管理题型分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

案例分析 1、单选题:绩效管理的(d)阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下&rdquo …

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企业培训师观点:谈判??职场必修课

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

无论是在工作或生活,“”都是一门艺术,它能帮助我们与他人达成共识,是处理好人 …

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企业高端人才的管理等问题

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业培训是目前很多企业培养人才的方式,而企业的高端人才往往是非常珍贵的,同时这种人才也比较容易流失。 …

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企业培训师观点:距离让职场更美丽

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

人在会接触到老板、同事、客户等,但不管怎样的关系,距离会让职场更美丽。 一、与上司保持距离。作为你老 …

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企业培训师观点:职场心理:如何度过职场迷惑期

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

上的人工作一段时间后,特别是当代的年轻人,在工作的初始阶段,往往会产生这样的困惑和迷茫:   我在做 …

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技术型人才的管理与创新

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

众多企业在这个时代正在处于快速发展时期,通过企业培训培养人才已经成为很常见的事情,而对于人才的管理等 …

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