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基本的人才管理需要明确

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业的发展需要人才,这是当今被广泛承认的,而目前众多企业也在做着企业培训这方面的事情。而在培训处人才 …

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医院人才管理体系简要分析

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

我国当前卫生体制改革全面铺开,医疗环境更加复杂多变,计划经济时期的人事管理制度已不适应社会主义市场经 …

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企业培训师观点:职场成功必知6大秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

想要在竞争激烈的职场中胜出,就要从各个小的细节开始做起,所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出,哪 …

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怎样使人力转化成真正的资源

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

人力资源管理作为现代企业管理当中一个不可或缺的重要组成部分,对于企业的重要是不言而喻的,涉及招聘、薪 …

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企业培训师观点:职场“常青”靠“内功”

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

现在意义上的“青春饭”已不再限于传统的服务、娱乐等行业了,像IT业程序员、促 …

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怎样对关键人才进行管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

企业对于人才的需求一直以来都是很大的,所以很多企业不惜成本招揽人才,通过企业培训提升员工能力。同时的 …

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企业培训师观点:如何把讨厌的事情做好

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在职场中,很多人面临不感兴趣的工作,容易在压力下产生消极的情绪和应对方式,如紧张、沮丧、拖延、回避或 …

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企业培训师观点:八件职场不该在乎的事

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

步步为赢小编提醒您在职场中不应该在乎的八件事: 一、不要在乎别人说的话。 父母训斥孩子的时候,气到极 …

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企业培训师观点:职场风声:倾听的3个技巧

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

倾听是决策的第一步,是取得判断所需信息最可靠、最有效率的途径,良好的倾听能力是高管获得卓越绩效的重要 …

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对于企业人才管理的反思

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

很多企业在当前这种需要大量人才的市场形势下大量的对员工进行企业培训,并取得一定的成果,而与此同时,企 …

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