吉宁博士观点

企业培训的兴起对于企业人才危机起到了一定的解决作用。而进一步带来的就是企业人力资源管理变得更为必要。 …

有人在上受尽坎坷，四处碰壁，最终还没落得一个好结果，好职位、好报酬、好机会仿佛和他绝缘；有人却平步青 …

初入难免忙乱、迷茫，作为新人的你，是否在为寻找不到职业目标而困惑？满腔热血却常常奋斗无门，你是否心生 …

在工作中最容易让人产生的6种常见的错误： 1.我不应该选择跳槽频繁的应征者，因为根据从过去行为可以推 …

眼前工作没了兴趣，换工作一时半会儿又找不到合适的意味着什么？用专家的话讲，那就是职业生涯走进了死胡同 …

一个企业中层的作用主要是承上启下，而我们把企业比做一个人，那么高层经理人就相当于大脑，其作用是思考企 …

作为企业，发展始终都是第一要务。而企业要想发展，是不能脱离人才队伍的。关于人才，企业除了招聘之外，企 …

企业发展离不开人才，而企业人才的培养，目前主要以企业培训的形式进行。尽管企业培训为企业员工提升了个人 …

我国当前存在着较大的就业压力，企业也面临着人才短缺的危机。这看似是相对立的，但也确实发生着。目前众多 …

前两天我在看杭州企业培训师吉宁博士培训课程的时候发现，在招聘工作中如何对员工的职业发展规划和员工的职 …