吉宁博士观点

对于成功，很多人都在追求成功的方法，但个人认为成功的第一步是需要拥有良好的人脉关系。人脉可以通过日常 …

对于一个企业能否有充足的人才，主要是在招聘人才，挽留人才以及当前的培养人才方面体现。而要体现出这些方 …

晋升是每一个员工都希望的，而且从进入企业，进行相关的企业培训，直到发展出一定的业绩，可以说，作为员工 …

一个企业的发展一方面取决于企业人才，另一方面取决于企业经理人，如果一个企业经理人管理不当，即使有足够 …

当前经济全球化趋势导致经济飞速发展，企业也随着这个趋势在快速发展，而随着这方面的发展，开始有很多人意 …

对于企业管理中，我们发现很多关于绩效可和问题，许多企业虽然关注绩效考核，但是对于绩效考核还是存在很多 …

作为企业经理人经常会感到困惑：新招来的员工有经验的却留不住，没经验的又在那混日子，做事不加思考，毫无 …

一个人开始从校园走向社会，真正进入工作，这是人生很最重要的一个转正点，也使人最困顿的转折点。进入企业 …

很多职场人在工作的时候不仅要努力工作，通过企业培训提升自身能力，有时候还要面对公司一些奇异乃至雷人的 …

美国著名的成人教育学家卡耐基曾说过：“把我的厂房拿走了，几年后我又有了新的厂房，把我的工 …