吉宁博士观点

一个企业的发展是企业的核心工作之一。同时企业要想很好的发展，不仅需要作出良好的决策，更为关键的一方面 …

对于企业来说，发展一直是第一要素。而企业要想发展，不仅需要具备相关优秀技能的员工，同时员工的工作态度 …

据统计，目前我过的中小企业已超过了800万家，占全国企业总数的99%以上。它在创造就业机会、技术创新 …

很多人力资源经理都头疼的一个问题是，几乎所有的部门都在喊人员不足，定岗定编是人力资源管理工作中的一项 …

作为一个毕业生，在面试和接受企业培训之前，首先要做的就是找工作，而找工作少不了投简历，不过作为毕业生 …

员工需要承担职场人际，需要承担工作任务，同时也会接受企业培训。而当工作让人感觉心烦意乱，或者手头上的 …

关于人力资源管理的论著可以说是汗牛充栋，关于人力资源管理的理论也是层出不穷。但人力资源管理到底需要解 …

目前很多企业都在重视引才，不同的企业甚至有不同的妙招，如，打猎式引才者有之，哄骗式引才者有之，市场购 …

每个职业人的目的都是能够向高层发展的，而要想发展，努力工作之外，接受各种企业培训也是很常见的。而对于 …

企业发展是企业的根本任务。而在当前人才支撑企业发展的大环境下，员工已经成为企业的核心资源。对于企业的 …