吉宁博士观点

现在很多员工辞职后都会觉得他们没有任何价值，其实不是这样的，员工辞职要是处理不好将会给公司带来很大的 …

一个好职业素养习惯可以让我们享受一辈子好运。 1.守时相约 事事顺畅 设定闹钟，以便按时叫醒我们。不 …

之五大方法聪明化解矛盾 职场永远都不会风平浪静，矛盾发生时你打算怎么办？办公室OL必须要学会聪明化解 …

对于一个企业，企业的发展和创收是最为主要的任务，而要想完成这些任务，人才是必不可少的，意识到这一点的 …

我国目前企业众多，随着经济全球化的发展，企业间的竞争也变得更为激烈。作为市场中最多也最为活跃的中小型 …

对于一个企业来说，人才的重要性是不容置疑的，特别是当今时代，企业的核心竞争力就是人才。这个大趋势不仅 …

责任是永远的职业素养，责任是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个生命的始终。从出生到离开这个世界，我们 …

之如何撰写岗位职责 我在企业咨询服务的过程中，发现牵涉到写作的事对企业员工而言有两难。一难是用文字描 …

时间是一个常数，对任何人都是公正的，在朝九晚五的工作时间内，无非包括了可控制和不可控制的时间，作为一 …

对于企业的发展，面对新的市场形势需要新的方式。首先是企业对于人才的需求更大，从而促使企业培训的推广， …