吉宁博士观点

在职场中要时刻警惕自己的角色，遵守职场中的游戏规则，保持良好的职业素养。而且在面对公司利益时，要站在 …

没有无用的人才，只有不合适的岗位，这是我们常常听到的一句俗语，可以说，很多时候，公司都需要招聘一些专 …

养成良好的不让自己成为这场败者。每个单位都有三种人，一种属牛，与世无争，只管干活；一种属猪，好吃懒做 …

市场经济发展促进了企业间的竞争，人才的重要性更加凸显，所以一个企业人才流失的几率会变得更大。所以对于 …

：也许你会羡慕别人站在万人讲坛或辩论场上滔滔不绝地演说，或是进行激烈的唇枪舌剑，再看看现实中的自己， …

德鲁克曾经说过，全才是并不存在的，凡是优秀的人才，他的缺点也可能越发明显。所以作为一个卓越的经理人， …

你是否想过，当你的优点发挥到了极点、甚至超过极点，优点非常可能变成缺点吗？我们不妨换个角度想，对于缺 …

“21世纪什么最宝贵？人才！”这句话说明了一个观点，即企业发展的关键是人才。 …

近些年来，世界经济飞速发展，带来的除了繁华，对于企业间竞争的压力也很大，而且各大媒体对于人力资源管理 …

一个企业要想发展，离不开正确的发展方向和人才的推动。对于目前的情况来看，人才的重要性同样不容置疑。而 …