吉宁博士观点

我们挖空心思希望招聘到优秀的人才，是时候跳出来，重新审视一下我们的招聘方法。也许换一种思维方式，能得 …

我们生活在群体中，平常要和别人相见，不论是识与不识，都必须打声招呼，表示沟通、友谊。人和人之间，有四 …

网上调查显示,35.91%的受访者选择了“他人对你的工作内容指手画脚(侵犯你的工作内容) …

考虑晋升的最好时间是12月份。不是因为在这个时间人们会得到晋升，而是因为这个时间人们不会得到晋升。 …

军人，不管是什么兵种，既然是一个军人，就应该具备一个军人的基本素质，这也许就是国际公认的，能有效衡量 …

说到顾主品牌，做人力资源管理者的肯定都不陌生。我们很容易从雇主品牌这个称呼或叫法中理解到，它就是指企 …

1、明确你的人生价值观 对于一些中高端的职业经理人自然不用说，他们已经具备相当多的职业经历，职业技能 …

在众多的职业女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有出色职业技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要 …

做了那么多年基层员工，谁不想当领导?但不是每个人都能当得了领导!当领导，当然不是靠运气，也不是靠溜须 …

公司招聘已经进入了一个新时代，忘记简历吧，现在的雇主更加看重求职者的网络表现，比如他们的谷歌搜索结果 …