吉宁博士观点

很多企业的人力资源管理者会有种烦恼苦恼。往往会遇到专业性比较强的部门，人力资源部面试了几十人，觉得其 …

人力资源管理者人力资源招聘到一个牛人一直都是科技公司的一个难题。怎么才能够吸引到一个牛人到人力资源管 …

公司里，领导们常感叹“高处不胜寒”，不合群的员工总觉得没人理解自己，新员工也 …

我们常常把注意力集中在自身的优势之上，但请别忘记，缺点才是制约发展的致命短板。 其实，弱点在每个人身 …

一个人进公司后的未来业绩要受到很多因素的影响，例如发展机会、同事关系、拥有资源、公司发展状况等多种因 …

酒店管理讲究有效，酒店管理中的人力资源管理也需要有效，在目前行业严重缺人的状态下，人力资源的有效性尤 …

所谓情绪，是指个体受到某种刺激后所产生的一种身心激动状态。情绪状态的发生每个人都能够体验，但是对其所 …

经过近三年的大浪淘沙后，剩余的团购精英开启了新一轮的跑马圈地。美团网、拉手网等巨头为了将触角伸向更广 …

在知识经济、信息化高度发达的当今社会，企业对人才尤其是高端人才的争夺之战愈演愈烈。然而，在企业发展过 …

新的研究表明，在公司高层管理和其他行业领导人中看起来健康的一般会胜过看起来聪明的。 荷兰研究人员发现 …