吉宁博士观点

薪酬管理对几乎任何一个企业来说都是一个比较棘手的问题，主要是因为企业的薪酬管理系统一般要同时达到公平 …

曾经有一位朋友和我谈起了心事，她是刚刚的大学生，工作没多久，但是最近她因为工作的事情心好烦，平时工作 …

职场如战场，并不是每个同事都会像朋友一样对你那么好，但是在你的职场生涯中或多会少都会有贵人相助，那什 …

你的同事是否需要两个小时的午休时间，每天打上几十个私人电话，坐在办公椅上打瞌睡?在你忙于处理日常工作 …

很多企业年年在招人，月月在招人，周周在招人，钱也花了，时间也花了，但还是很难招到自己满意的人才，或者 …

很多上班人士最害怕碰到的老板居然是工作狂老板，因为这种老板就让基层员工无法再有借口偷懒，因为老板自己 …

根据最近的一些管理学家研究发现，有十种老板，由于各方面的制约，是很难将生意做大的。如果遇到这种老板， …

众所周知员工绩效计划来源于经营绩效计划，员工绩效计划的过程是组织各层级经理人员和员工之间进行充分沟通 …

导读：在职场生存中，职场人的隐私就像个“定时炸弹”。每个人多少都会有自己的隐 …

众所周知，人力资源管理者人力资源未来的发展方向是成为企业的“战略伙伴”，但在 …