吉宁博士观点

从表面上看起来，惠普公司经过企业的管理培训，其经营方式与DIGITAL 极其相似，两个公司都向同类用 …

穷人:喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，久而久之，心态成了穷人的心态，思维成了穷 …

团队建设的“杂交优势” ——看清华紫光如何用人 清华 …

经历在杭州管理培训开办中层管理培训后，初看到这篇文章，个人觉得很诧异，但回头一想，也还是存在这样的例 …

作者提到的仅仅是绩效结果运用的一种方式，是激励更高绩效的一种体现，而没有涉及到培训辅导、绩效沟通、生 …

其实，对于每一个人所处的环境来说，对于身边的环境而言，选择一般有四种： 一是离开它：通过跳槽等途径去 …

“本土化”音乐—诺基亚的本土化战略 在参加了杭州企业内训之后，此 …

在参加企业培训师吉宁博士的杭州公开课培训后发现，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德 …

中国企业在经过管理培训之后，目前所面临的问题主要有两个，一个是核心技术，另一个就是国际化视野。前者是 …

目前，在企业还没有做到管理培训时，企业家不得不面对一种尴尬：一方面是面对瞬息万变的消费需求，缺少识别 …