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企业培训案例:康师傅:创新需要团队协作

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

康师傅每年的校园招聘都会收到几万份简历,在其中筛选出80~100名“康宝宝” …

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企业培训案例:剖析GE公司对领导人才的培养

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

案例 GE公司原走一个典型的传统制造型企业,20世纪80、90年代该企业在韦尔奇的领导下,经过一系列 …

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企业培训案例:奥康领导力文化的特质

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

创新与激情,是奥康领导力文化的重要特质,也成为奥康集团倨傲全球的文化之基。在通过一系列的管理培训学习 …

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企业培训案例:农夫山泉的培训模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

基层内部轮训 在农夫山泉的销售队伍中,逐渐形成了一种独具特色的基层内部轮训制度。也就是说,在各个销售 …

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企业培训案例:联想:重建企业文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在参加企业管理培训时了解到,在2010年5月27日,联想集团公布了2009/2010年度业绩。董事长 …

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企业培训案例:改变IBM的文化基因

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在IBM学习一系列的企业管理培训课程了解到,IBM在发展过程中,几代掌门人都继承了创始人老沃森的价值 …

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企业培训案例:孙子兵法与企业内耗

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在杭州管理培训开办中层管理培训后,了解到内耗,俗称“窝里斗”,是人类社会存在 …

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企业培训案例:诸葛亮用人哲学(一)

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在参加了杭州企业内训之后,深刻的了解到滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄,几多风流,尽在三国中。其中,三国 …

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企业培训案例:从管理,看人生

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在经历了企业培训师吉宁博士网络培训开通了网络商学院的学习后发现,大自然是神奇的,连社会中的很多道理都 …

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企业培训案例:警惕人才变成被圈养的动物

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在杭州企业培训结束后,一企业老板对我说:我的企业也算是人才济济,就连前台文员都是大学学历,但是效率却 …

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