吉宁博士观点

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后认为，创新是企业业务增长、业绩提高和估值提升的核心推动因 …

某企业在过去的几年里发展很快，几乎是以跨越式的步伐在向前迈进，目前已挤入该行业国内第一方队行列。 在 …

2000年网络热时，张雪梅来到搜狐。目前担任其人力资源部门高级经理，像其他搜狐人一样，其他员工直呼其 …

在纽约杂志2002年推出的“发展领导才能的最佳公司”的排名中，ＩＢＭ名列榜首 …

在学习了团队建设培训课程时了解到，华为成立于1988年。经过10年的艰苦创业，华为建立了良好的组织体 …

在参加企业内部培训时了解到，有中国企业常青树之称的万向集团，起步初期只是一个铁匠铺。万向集团董事局主 …

在参加执行力培训时了解到，许多CEO都对重组青睐有加。有将近一半的CEO在上任的头两年里会对公司进行 …

企业培训师吉宁博士小编整理了微软五大经典经营之道，以供参考。 　　（1）公司支持人人平等 　　资深人 …

我们十分欣赏这样的文章，因为它十分具体地描述了一个企业认真培养接班人的条件、成长过程，并有很强的操作 …

一向被视为培养企业高阶主管摇篮的宝洁(P&G)公司，在(Built to Last)中作者柯 …