吉宁博士观点

一堂课程的评估，始于培训目标的确定。培训评估应该同时从培训的组织者、培训组织者的上级、受训学员及讲师 …

人力培训的最大价值在哪里?是提高员工素质?是改善思维观念?还是提高团队士气?实际上培训最大的价值在于 …

过去三年中，投资商品市场是件相当容易的事。中国和其他发展中国家经济的迅速增长推动几乎所有原材料的价格 …

在职场中怎么样才能做一个优秀的员工？从企业管理的角度又怎么能让员工得到更好的提高和发展？还有一点也觉 …

对项目经理而言，沟通是一门工作必修课，是一门艺术。项目经理需要养成沟通的好习惯，关心成员的心理健康， …

当今，员工培训作为人力资源开发的重要手段和方法越来越受到现代企业的重视，但不少企业却苦于员工参与培训 …

在杭州企业培训结束后，回想到在课程上分享的这样一则故事： 美国知名主持人“林克莱特&rd …

大家都知道，企业建立一个培训体系并不难，请个专业的咨询公司很快就能解决。难就难在怎样使这个体系按照设 …

陋规，具有鲜明的中国文化特色。明清两代，官场风气和行政效率就都同陋规有着千丝万缕的关系。时至今日，& …

时下，企业培训越来越盛行，那如何使企业的中高层管理者来支持培训工作，以下总结出八大心法。 所谓播种机 …