吉宁博士观点

A公司是一家高科技生产企业，由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升，公司高层软装培训逐渐感觉到， …

独立式学习就是让学习者独立完成一项具有挑战性工作。听起来不像是管理培训，但是这种潜在的培训价值很快就 …

我国加入WTO后，人才流失到外资企业是不可避免的。这不仅是由于国际人才流动的大趋势，同时，还因为国内 …

我们的社会正变得越来越成熟，社会给人们提供的职业选择机会也越来越多，然而现代青年的职业满足感反而较以 …

日前，10个20岁左右、衣着整洁的年轻人跪在长春市一繁华的人行道上乞讨。不明就理的人还以为他们是乞丐 …

要进行FTF培训，对公司的员工进行准确的素质结构分析是必须的，这也是制定FTF培训方案的基本出发点。 …

为什么在人力资本重要，企业培训重要的呼声一浪高过一浪的今天，我国企业培训仍存在诸多不尽如人意的地方呢 …

John：第一天我提早10分钟到了人力资源部，被告知"请稍坐，一会儿有人带你转转" …

在企业管理培训班学习后发现，企业经营决策是对未来行动确定目标，决策者不仅要把握企业前进的大方向，更要 …

IBM公司认为：发展领导力今天变得如此重要，其原因在于环境要求整个企业的不同层级都需要创新精神，而不 …