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走动管理与沟通技巧

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在学习了企业培训师吉宁博士管理学院的课程之后,了解到在中,汤姆•彼得斯说“在美 …

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高层管理者的职责分配

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有效的高层管理的首要要求,就是客观地确定企业高层、中层管理的全部关键活动和全部关键任务。而且,必须把 …

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市场决策决定企业命运

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在系统的学习了企业培训师吉宁博士管理课程之后,发现市场决策是老板、总经理、总裁在管理企业时的基本职能 …

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企业的培训重点在哪里

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

目前,中国企业聘用咨询公司,借助外脑促进自己的成长已呈现日益上升的势头,这可以说是社会和企业的一大进 …

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人力危机下的终身学习

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

目前一直在参加杭州企业内训,具体的分析了现在的经济形势,欧洲和中国的企业正关注于全球性的经济危机,但 …

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企业培训的“不差钱”理论

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训经理们究竟如何才能在此次金融危机中使企业培训工作做到“不差钱”?我觉得, …

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解说创业中的人际关系

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

  在参加员工职业化培训学习时,了解到一个人要成功,到底是知识重要?还是人脉更重要?答案是两个都重要 …

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企业管理人员培训应注意的问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

正确选择受训者。首先要考虑受训者是否有学习的动机。其次,要考虑受训者能否接受企业管理培训课程内容(指 …

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提高效率的五条途径

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训师吉宁博士小编整理了由效率的定义式我们可以看出提高效率的五条途径,以供参考:   1.投入量 …

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浅析培训模式创新

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业员工培训教学是相互交流的过程,在这个过程中,被培训者处于决定性的地位,以人为本的观念体现在企业培 …

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