吉宁博士观点

我们常常在讲时间管理，普遍认为管理好自己的时间就是管理好自己的生命，于是，“高效人士&r …

绩效管理不怕公司管理基础差，因为绩效管理的目的就是：发现问题、解决问题，持续改善。但是绩效管理需要土 …

对于职场上的迷茫大家都经历过，今天笔者就和大家分享下自己的经验。朋友在一间世界500强的大公司工作了 …

光阴似箭，转眼一年间过去，小学新教师在年底的工作总结反应着新教师在教学方面的进步，下面是企业培训师吉 …

个人工作总结怎么写？作为效能建设的工作人员来应如何作总结呢？工作总结其实并不难，以下是企业培训师吉宁 …

成功和有效的员工培训和培养计划，不仅提高了企业员工素质，而且满足了员工自我实现的需要，从而增加了企业 …

创新是万物发展永恒的主题，以下6个步骤帮助企业创建富于竞争力的创新文化。 　　根据最近IBM对60个 …

自今年6月份调入****物业管理处以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职 …

回顾2010年，作为公司的行政文员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏 …

众所周知，员工培训作为企业可持续发展的智力源泉，不仅为员工立足岗位建功奠定坚实基础，也为促进企业又好 …