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目标管理培训方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

我们时常听到关于不少鲸鱼搁浅海滩的报道,有些新闻说是这些鲸鱼在集体自杀,并对它们自杀的原因感到困惑。 …

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中国企业培训的八大问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

培训作为实施人力资源开发的重要手段之一,一直以来都倍受企业关注。从摩托罗拉每年动辄上亿美元的培训投资 …

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管理者要专业也要敬业

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在企业管理领域,我发现没有绝对真理,用人选人最能暴露出“态度比能力重要”这句 …

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企业文化建设中管理者的作用

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业文化源于企业发展的长期积累,但主要管理者对企业文化的形成起着关键的作用。企业文化的推进实施更需要 …

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员工培训热情的激发方法

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

作为培训负责人,你是否认真地考虑过员工对于培训的态度问题? 我想首先讲两个我亲身经历过的故事。 去年 …

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职场潜规则的认知过程

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

潜规则是企业文化中最为根深蒂固的一个组成部分,它构成了企业内部事务处理与人际关系的基本准则。但是这些 …

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企业培训员工的八大问题(续)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

除了通常所涉及的培训需求分析、计划制定与效果评估等运营实施环节外,多数企业亦忽视了培训资源建设的重要 …

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绩效管理和企业战略的关系

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着中国持续的现代化发展,绩效管理正在成为一个日益重要的问题。传统的绩效评估方法已逐步被其他方法取代 …

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职场上的薪酬秘密

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

首先,你的起薪由什么决定?公司的薪金是如何调整的? 归根到底:地区、行业、职务与学历是决定毕业生起薪 …

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时间管理上的三类事

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

第一类:给企业带来正价值、提升效益的事。为了企业的品牌、客户、企业的效益、人员的发展、管理的完善、企 …

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