吉宁博士观点

“培训活动开展的不少，培训讲师聘请的也不错，培训费用投入的更不菲，为什么培训的效果总是不 …

在现实营销管理过程中，营销管理人员都是将“营销”二字连在一起来使用的，最常见 …

在80年代初期，美国企业已经厌倦了总是被日本企业在质量上超越，因此决定着手提高。我所在的公司&mda …

海尔集团从一开始至今一直贯穿“以人为本”提高人员素质的培训思路，建立了一个能 …

　　首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ …

松下曾有一句培训名言：“培训是要付出代价的，但没有培训所付出的代价却远远大于要培训所付出 …

企业培训是企业用来提高人员素质、工作能力与企业凝聚力的主要手段。企业内部培训是企业培训的主体。现在越 …

虽然企业现金流量管理在企业管理中占有重要地位，但我国当前企业的现金流量管理尚处于较低水平，在很大程度 …

究竟什么样的人适合做企业主帅，什么样的人可以给企业带来效益和高利润，种种问题引发了业界深层次的思考。 …

企业管理者对一个企业来说有着决定性的作用，目前，国内大多数企业的管理者都精于业务，偏重经营，强调业绩 …