吉宁博士观点

管理大师中的大师彼得-德鲁克，就认为时间管理是管理者的第一要务。他谆谆教诲管理者们：记录自己的时间， …

面对高成本的培训，得到的是员工无情的离去，某企业老板无比气愤地说道，再也不搞培训了。花钱搞培训，人才 …

“为学日益，为道日损。损之又损，以至於无为，无为而无不为。 ”– …

中层人员主要是指由企业各级各职能部门的管理人员组成的经理集团，他们承担着企业日常经营中包括计划、供应 …

据美国权威机构数据，培训的投资回报率一般在33%左右。在对美国大型制造企业的分析中，企业从培训中得到 …

培训转化是指通过培训及课程资源的利用达到预期目标，使培训的内容转化为员工的操作技能和行动方式，带动员 …

如今，全球首席执行官们将创造力视为领袖必具的一项最重要的素质：在IBM的一项调查研究（“ …

对于企业来说，招聘到合适的人才，只是完成了工作的一半。新员工进入一个新的公司，面对新的工作任务和工作 …

导语：“培训”时下已经不是一个新鲜词汇，将“培训”轰 …

人才是企业最重要的资源，而新人是决定企业长远发展的保证。许多的企业花大量的资源招聘，却往往忽视了企业 …