吉宁博士观点

团队中对员工精神世界的整合、有效利用员工激励，是其中最重要的一个环节，它贯穿于团队领袖的思想谋略，团 …

达芬奇“造假门”也好，味千“骨汤门”也罢，谈到企业信 …

企业上上下下忙得像热锅上的蚂蚁一般，连领导都夜夜加班，为何业绩就是上不去，离预期的目标反而越来越远？ …

随着原材料价格的上涨和日益严峻的世界经济形势，中小企业的发展举步维艰。 今天中国的企业界，尤其是中小 …

管理，你要支撑一个先进的战略，你首先有一个管理的先进的理念，在企业发展中，管理的半径决定发展的半径， …

人才如何吸引过来，怎么培养和管理，这些问题是企业家在经营企业的过程中常遇的问题。在昨日闭幕的2011 …

所谓“高处不胜寒”，坐在高位总有他人想象不到的难处，领导力和执行力的修炼，团 …

刚刚公布一份漂亮的年中报的第二天，万科执行副总裁袁伯银离职，这是年内离职的第四个副总裁，第三个执行副 …

什么是企业文化的最高境界？归纳起来企业文化的最高境界也就是企业文化必须具备的四个境界层次&mdash …

新员工入职培训是新人认识公司制定和企业文化的窗口，做好企业员工培训对于新人开展工作和整个公司的运作都 …