吉宁博士观点

企业培训是企业培养需要人才所依赖的一种主要方式。而当前企业培训却带给一些企业以困境。对于怎样才能让企 …

企业培训被广泛应用也有一段时间了，然而一直无法避免很多问题，而其中最为根本的问题就是企业培训的效果无 …

对于一个完整的企业培训来说，企业培训需求分析是非常重要的组成部分，也是做好企业培训的大前提。对于企业 …

当今时代企业培训已经发展成为了一个大的趋势，而大多数企业尤其是中小型企业面对企业培训还存在着很多方面 …

每当企业出现经济困难，财务困难的时候企业经常采取的解决办法就是“裁员”。用来 …

对于企业来说，培训属于一种非常系统的工作，如果将企业培训做出一个比喻的话，那就是冰山。能够为人所看到 …

企业培训的兴起是目前企业需求转变的必然结果，而众多的大中型企业主要以企业大学的形式培养人才。然而对于 …

对于当前的企业人力资源管理来说，企业培训一直都是一个比较复杂的问题。而这些问题在员工，企业管理者和企 …

企业培训是一种提升员工能力的方式，对于绝大多数企业，都会对新员工进行相关的企业培训。但是对于新员工培 …

企业培训是目前企业员工培训的一种常见形式，在国内发展时间尚且较为短暂，发展速度却是非常迅速的。然而这 …