吉宁博士观点

在业绩为王的今天，许多企业的中基层管理者往往是由骨干员工、业务尖子提拔起来的，他们通常有着突出的个人 …

杰克•韦尔奇有一句经典名言：“管得少就是管得好。”乍听此言，觉得有 …

所谓管理应该靠人还是制度，可能会因为企业的不同发展状况而有所侧重，但在“和” …

前不久听了一次演讲，演讲人员问：在座的人当中有多少人曾被大象咬过，没有人举手，又问，在座的人当中有多 …

80后是渴望成名的一代，为了出人头地，他们愿意付出极大的代价，愿意尝试各种途径，这是大多数60后和7 …

在研究中发现，许多企业的老板及管理者都普遍谈到管理中最棘手的问题是人员管理的问题。那么人的问题究竟是 …

聪明的管理者应该学会对问题更加警惕，如果犯了错误，也能够说出三个具有魔力的字，并采取纠错行动。 　　 …

我做公司这么多年，永远只管企业战略、资源、文化这三件事，其余的事情都是下属去做。任何领导把这三件事情 …

管理是将不确定事物转化为有一定确定性事物的过程，而能够实现这一点，则不确定事物之正面可为机会，而不确 …

时刻准备着 　　大多数女性领导者认为机会无所不在，而年轻女性则觉得到处都是风险。 　　实际上，承担合 …