吉宁博士观点

一个企业的发展力取决于企业的人才，而面临当今社会人才紧缺的现象，企业培训的出现很好的权衡了这一个问题 …

一个企业要发展，首先要做到良好的规划，其次是对员工进行一定的企业培训。在这个人才竞争激烈的时代，很多 …

新员工是一个企业注入的新鲜血液，并且新员工对于周围的一切是陌生和疏远的，要如何在短时间内增强他们的归 …

当前中国经济大形势下，许许多多的企业面临着巨大跳帧。企业的运行开始存在较大的不确定性，而生产经营困难 …

美国投资报酬率研究所针对451家大型企业展开了“ceo如何评估企业培训成效” …

对于“宝剑不磨要生锈，人不学习要落后”这句话可以说几乎是无人不识、无人不晓， …

企业内训随着企业间竞争的激烈变得更加普遍。但目前企业内训中往往会出现培训时激情高涨，培训之后却看不到 …

企业培训作为当前比较热门的企业人才培养方法，在我国来说杭州企业培训是比较发达的。而企业培训并不是完全 …

随着企业竞争的日益激烈，各大企业管理者对于员工的企业培训也越来越重视，然而，目前的大部分企业对于培训 …

众所周知的是，新员工是一个公司的新鲜血液，同时也会是公司的未来。因此，对于打造后备人才梯队的重要一环 …