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职业化团队的九项修炼

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

近年来,中国的企业获得了快速的发展,伴随着企业规模的不断壮大,竞争越来越激烈,企业在竞争中如何使自己 …

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为何要创建个性化企业文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

不同的企业其自身特点是不同的,企业所处的行业和性质、企业职工的职业素质以及企业历史发展状况都会有很大 …

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管理人员不能缺失的魅力与技能

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

成功的经营管理者,怎样在企业中树立自己的长者之风?绝大部分因素靠的是情商,即毅力、决心和睿智的思想。 …

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有多少加薪不是逼出来的

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

有消息透露,富士康科技集团自2月1日起,全面调升大陆各厂区基层员工的基本薪资,加薪幅度为16%至25 …

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高管,你的能力是否与老板互补?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

题内话:最近,一位当担某公司营销经理以前的旧属向本人倾诉:“我在该企业当担营销经理一职已 …

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小企业如何建设企业文化

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

今天合伙人又谈起关于企业文化的问题,思考这一路走来,做了一个总结,对与不对暂且不说,算是一个脚印,供 …

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企业做好培训从选拔内部老师开始

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业内部讲师队伍的建设,不仅包括内部培训老师的选拔,更是人才梯队建设的一个重要方面。在不少优秀的企业 …

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领导力:王莽败亡的教训

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

白居易的政论诗很有名,其中之一是:“赠君一法决狐疑,不用钻龟与祝蓍。试玉要烧三日满,辨材 …

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如何解决“好骨干不是好领导”的难题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

某公司的一个业务骨干很厉害,一个人的业绩相当于部门内另外5个人,个人对公司的贡献非常大。老板因此非常 …

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格力电器总裁董明珠:我们宁可减薪也不裁员

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在经济形势不好的时候,我们首先要保护我们的员工,宁可我们的工资减薪也不能裁员,我们2008年没有裁员 …

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