吉宁博士观点

企业培训是当前企业解决人才问题的主流方法，经过调查我们可以知道，目前绝大多数企业对于企业培训的认可度 …

培训作为当前市场经济趋势下产生并且迅速发展的员工提升措施，现在已经被大多数企业广泛运用。然而有个问题 …

企业培训目前是众多企业都在进行的一种提升员工综合素质的方法，而让很多企业困扰的也恰恰是企业培训。很多 …

对于一个企业来说，员工是很关键的资源。企业培训是目前企业提升员工能力水平的关键措施之一。而一般的企业 …

对于当前的企业，企业间的竞争异常激烈，而对于企业的发展和员工素质的提升，企业培训都是最为主要的途径。 …

企业发展目前已经到了需要转变的一个阶段。而对于这个阶段的转变，出现了一系列问题，比如对于员工进行企业 …

企业的生存与发展，目前来说最根本就在于人才。而对于人才的要求，创新力一直都是居于首位的。可以说，作为 …

企业培训是目前企业解决人才危机的主要方法。同时目前企业培训也面临着一系列的问题。其中有三点是最为困扰 …

学习是一个互动的过程，也就是说学习是双向的，即使一个再好的老师也无法教育好一个从不听讲的学生。从这一 …

今天的话题还是一个老生长谈的问题，就是关于企业管理如何降低人员流失问题。关于员工流失的问题人力资源们 …