吉宁博士观点

企业培训的出现并发展已经经历了比较长远的一段时期，同时由于企业核心竞争力的转变，企业培训得到了广大企 …

有人说：在企业中应该包括三类人：最基层的工作者“兵”；有能力的执行者&ldq …

目前，管理培训的评估很难做到正确全面的评估，特别针对企业外部师资很难去实施行为层、结果层的评估，更多 …

在企业中，高层管理者不可能每天面对每一个基层员工，而基层员工也不可能时时刻刻感受高层管理者的思绪和战 …

企业是一个一直都在发展的机构，而这个机构的发展离不开员工的保障。而随着人力资源的流动，企业需要不断地 …

每个企业对于为何要给员工进行培训都有不同的答案和困惑，不培训，员工的素质和技能提高不上去，培训了，效 …

在营销中有个最简单的道理那就是：有什么的市场需求，就有什么样的供给。其实培训市场也是类似，培训经理成 …

企业培训是很多企业都比较依赖的一种员工培养方式，同时也是目前依旧存在着一些问题的员工提升形势。对于企 …

企业培训在目前已经是一种非常常见的企业活动了，而真正能够完整的做好一次企业培训的企业却依旧不多。其中 …

企业培训是目前大部分企业都在用的一种形式，主要作用和目的是为了提升员工的综合素质。然而经过企业培训几 …