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培训讲师谈管理:平衡工资标准:“公平”vs.“不公平”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

不管你是沃尔玛的一名货架陈列员还是在一家咨询公司工作了两年的助理,又或者是一家投资银行的股票分析师, …

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培训讲师谈管理:美国执业护士群体的扩大:为何有人支持有人反对?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

尽管一些医师团体一而再地提出抗议,但美国医疗保健行业执业护士(NPs)的作用还在扩大,且今后很可能改 …

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培训讲师谈管理:何时在家工作富有成效,何时又不呢?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

2月底,当雅虎公司(Yahoo)首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer) …

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培训讲师谈管理:在中国瑜伽教练的带领下一起流汗吧!

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

从铁矿到IT产业,如今的印度专家在中国享有很高的地位。同时,中国年轻一代的职场人士正在慢慢发现,从这 …

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培训讲师谈管理:订位后却不履约?请支付200美元的爽约费

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在餐馆订位是一种生活方式,但对众多消费者而言,预订了又不去也是一种生活方式。在一些大城市里,约有20 …

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培训讲师谈管理:高龄二度就业:为什么老龄人口是资源而非问题

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

过去,很多西方国家的人打算在50多岁或60多岁时退休。现在他们却在本来打算享受清闲的时候开辟新的事业 …

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培训讲师谈管理:“企业外交”:为什么企业必须与外部利益相关者建立关系

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

沃顿商学院管理学教授维托尔德·赫尼兹(Witold Henisz)在其新书《企业外交:与外部利益相关 …

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培训讲师谈管理:急诊室里的等候:人们为什么排队等候或者一走了之

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在一间咖啡店里,当你无意中听到隔着5个人排在你前面的一位顾客点了一杯不加鲜奶油、加一份糖浆的无咖啡因 …

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培训讲师谈管理:妒忌会是美德吗?——如何减轻职场妒忌心理

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

作家戈尔·维达尔(Gore Vidal)曾说过,“妒忌”是“美国生活的核心事实”。他或许还说过,职场 …

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培训讲师谈管理:回到杂志业务能帮助“时代”这个媒体偶像生存下去吗?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

作为一家传媒集团,从事电影和有线电视业务数年以后,时代公司(Time Inc.)又作为一家杂志公司回 …

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