吉宁博士观点

众所周知，拟定培训计划，首先应当确定培训需求。从自然减员因素、现有岗位的需求量、企业规模扩大的需求量 …

洞察客户的需求，才能做出被接受的产品。这是公认的道理，市场上正面反面的例子已经数不胜数。培训也是同样 …

“培训师”对于企业的发展非常重要，一个好的培训师可以为企业培训出优秀的员工， …

许多企业年年在企业培训，天天在上课，为什么培训总没有好效果，培训总是不能解决问题？为什么管理者经常犯 …

培训师和企业培训管理者都要共同努力，有效沟通，把准学员们真正的培训需求。我们在做本次培训之前，通过问 …

企业培训是一件难事。领导高度重视，却在经费支持上“四两拨千斤”；业务领导一边 …

上司与下属关系应该如何相处？做为下属应该调整好自己的心态，摆正自己的位置，一个人之所以能做你的上司肯 …

几年前，因为热爱企业培训计划工作行业，我选择了当一名培训计划工作师——这遭到 …

企业优秀的团队是企业发展道路上一把利剑，而要控制住这把利剑需要一位优秀的管理者。团队管理是一门很深的 …

有人说，培训管理者是“百年一遇的好职业”，是因为现实中的每一家企业都需要经常 …