吉宁博士观点

企业要想尽快建立学习型组织，吃了持续不断的坚持开展各类培训外，必须要注重在企业内部建立起员工自发学习 …

企业培训工作的重点和方向源于其战略目标和整体规划。当前较多企业拼财力拼物力，可培训效果往往差强人意。 …

企业管理培训正从无序走向有序，从混乱走向规范。培训市场从未萎缩，也不可能萎缩。一定要说萎缩也就是假、 …

培训课程计划从满足企业经营需要的角度讲，企业培训大致有四个方面的目的：长期目的，即满足企业长期经营对 …

企业的竞争日益激烈，公司领导人对员工培训是越来越重视，然而，大部分企业对培训的效果总不满意，很多的培 …

2014年2月25日，在北京五洲皇冠酒店，李学凌邀来了雷军，宣布发布欢聚时代旗下的在线教育品牌&ld …

目前，我国企业对内培训的工作取得了积极的进展，培训工作得到普及，企业、员工高度重视，少量企业培训水准 …

企业培训效果受多方面因素影响，其基本上贯穿于培训的整个过程，主要是以下几个方面对培训效果产生影响： …

企业培训师的类型大约有四种，他们都有自己的目标客户群体，都有存在的价值，企业首先要判断自己的状态，学 …

一位企业发展经营朋友告诉我，企业发展经营老板布置的工作总是执行不到位，问我应如何提升企业发展经营执行 …