吉宁博士观点

管理最高境界不是管理而是被领导。管理是集中人的脑力和体力达到预期目的的活动。管理不仅表现在对人与人之 …

精益生产线如何作用于生产现场？主要体现在生产计划的制定、生产的控制和工艺改进三个方面。 1.生产计划 …

“为帅者善用兵，为官者善用人”，这是一直是传统的领导技能。作为单位领导，身居 …

人才流失是中小型企业普遍面临的问题，尤其是一些位置偏僻、待遇不高的中小型企业，人才流失现象更是严重， …

管理施压好吗？有些公司决定员工特别难管理，在各种目标的驱使下，公司不断向员工施压，以为大棒会胜过胡萝 …

管理乱的根源是什么？是人心乱。人心乱则行为乱，行为乱则一切乱。目前许多企业老板一直在困惑，为什么自己 …

常常有企业认为,老员工就是一张支付养老金的发票，会给企业带来无可估量的负担，有企业甚至表示：我们也是 …

管理是一个双向的动态过程，员工并不是只能接受老板的管理，还能主动采取行动，对老板施加影响，进行向上管 …

2003年初，拉里·博西迪和拉姆·查兰所著的一书风靡全世界。当许多公司的 …

成功的企业背后肯定有一个出色的领导人在出谋划策，而每个领导人都有他超出常人的领导艺术，学会他们的18 …