吉宁博士观点

在工作中，下属都希望与上司有很好的沟通，与上司搞好关系，当这个关系处理不好，也是导致职场人跳槽的一种 …

一个企业的发展和人的一生是有些相似的，从雏形到初具规模再到发展完善，其过程不可能是一帆风顺的，伴随着 …

记者日前从前程无忧了解到，11月前程无忧职位大盘再度出现下滑，最终以897511个有效职位数收盘，这 …

在职场工作中老板不懂得分权、授权导致常出现弊端。主要原因包括以下三点：1.老板仅仅欣赏有能力的，在工 …

在一次讨论会上，一位著名的演说家没讲一句开场白，却手里高举一张20美元的钞票。 面对会议室里的200 …

如今好多企业培训成了花钱买教训，培训完员工就走人，培训究竟该不该继续，人才流失真的是培训惹的祸吗？ …

培训老师因需求而存在，因学习者而存在。 对于培训老师而言，最容易疏忽的地方，也是最为关键的地方，就是 …

有一份调查揭示，在公司的经理层中，男性为57.9%，女性为42.1%，基本平衡，但是在总经理的职位上 …

因为一直从事培训与咨询工作的缘故，接触了形形色色的各类讲师，一方面经常和他们交流讲师的授课经验，另一 …

管理和领导力不是一回事。领导力是一个人拥有的能量，这种能量可以影响他人的行为，引领他们朝着特定目标努 …