吉宁博士观点

成本管理并不是为了节约而节约，也并不等同于降低成本，而应该是为了建立和保持企业的长期竞争优势采取的一 …

任何一个企业需要制定规则从而使每一个员工知道管理者对他们的期望。管理者需要不断地与员工进行沟通进而使 …

做管理工作办法，说容易也真的不容易。要想让一群人组成一个和谐而具有凝聚力的团队，大家能够认同远景，肩 …

薪酬战略管理是人力资源管理的主要内容之一，也是组织总体发展战略的重要一环。构建与组织总体发展战略相匹 …

如果员工把绩效考核理解为额外工作，而不是企业战略发展实施的手段和牵引员工的工具，绩效考核将失去意义。 …

当今的企业有时并不缺少人才,对于企业来说,如何招到人才并不是关键,最为关键的是怎样留住人才。对于大多 …

那么做品牌管理工作应该怎样给自己借势呢? 找到有势能的人、名称、环境、甚至是一句话、一个观念、一个场 …

文化是自然与社会经济符合价值的体现，它在历史长河中所承载的能量和显现的魅力往往不是我们能用一两句华丽 …

英国、法国和德国等欧洲国家是典型的民富国穷，其私人财富总量和当年国民收入水平的比值很特别：19世纪末 …

其实，在新经济时代，一个企业战略规划重要的不是要去做第一，而是能不能在自己的领域守住阵地，假如一个企 …