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培训讲师谈管理:变革加速度

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

如何在持续的动荡和纷乱中保持竞争力 现如今,商业领袖面临的最大挑战可能是,如何在持续的动荡和纷乱中保 …

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培训讲师谈管理:时刻准备着

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

作为一家出版公司的总编辑,我思考最多的就是“颠覆”—&mdash …

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培训讲师谈管理:战略制定无技术

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    HBRC:在《雕琢战略》的开篇,你强调战略无法用程式化的方式计划出来,为什么?   …

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培训讲师谈管理:均衡:企业跨越周波的基因

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 周波和危机从本质上讲都是失衡造成的   2008年爆发的金融海啸,将全球经济拖入了一个漫 …

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培训讲师谈管理:全新方式看世界

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  我还在印度读本科时,就曾在一些公司做暑期实习。由于是公司里级别最低的员工,我大多数时间都是在为工 …

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培训讲师谈管理:像竞选总统一样规划你的职业

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 高管如何从选举政治中学习职业成功定位   今年的总统选举,又将我们置身于选举季常见的种种 …

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培训讲师谈管理:HBR90年:光荣的荆棘路

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 杂志缘起   “作为一本出版物,它几乎以一己之力定义了管理学争论的全部议题。”《经济学人 …

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培训讲师谈管理:中国式韧性

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  尼古拉·卡香内(Nicolas Kachaner)乔治·史塔克(George Stalk)和阿兰 …

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培训讲师谈管理:全球谈判 信任是金

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  当谈判各方开诚布公地表达各自的利益和目标时,谈判会更有效——这个结论并不稀奇。但是,这要以信任为 …

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培训讲师谈管理:祝我们生日快乐!

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

我们用这期杂志来庆祝《哈佛商业评论》(HBR)创刊90周年。你也许会问,为什么我们没有为此准备一份传 …

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