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培训讲师谈管理:打破“领导者魔咒”

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

领导者魔咒 曾经傲视全球手机市场的诺基亚现在步履维艰,对于它的衰落有诸多解释。很多人相信,正是乔布斯 …

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培训讲师谈管理:“微工作”解决方案

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 Samasource的理论模式   帮助全世界穷人的最佳方式是什么?答案可能并非是提供更 …

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培训讲师谈管理:施振荣: “微笑”王道

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

施振荣用三个端点构成一条上扬曲线,简明易懂,却道出了产业、企业以及个人面对变化以简驭繁的生存之道:只 …

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培训讲师谈管理:华尔街不懂创新

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  发现:尽管从一家公司的过往纪录可以预测其在创新方面能否成功,但是,投资者并不会特别青睐那些擅长研 …

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培训讲师谈管理:大数据颠覆市场营销

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 个性化客户主导商业需求的时代到来了 2008年,理查德·泰勒(Richar …

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培训讲师谈管理:反思品牌之变

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  在2012年经济增速放缓的大环境下,消费品行业中的很多领头企业陷入了销量增长停滞,利润下滑以及市 …

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培训讲师谈管理:谁能填平“中等技能人员”缺口

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  “中等技能人员”短缺有损美国竞争力   金融危机导致的“大衰退”正式结束已经3年半了,美国的失业 …

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培训讲师谈管理:如何帮助员工“理解”战略

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

企业领导自然希望公司战略能够为员工所理解和接受,或者就像我们常说的,实现“战略认知&rd …

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培训讲师谈管理:《哈佛商业评论》影响力90年

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

(请)   《哈佛商业评论》(HBR)文章的影响力体现在多个方面,例如公司践行文章中的理论以改善业绩 …

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培训讲师谈管理:下一扇印度IT之门

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  印度跻身全球十大经济体,它在IT服务和业务流程外包(BPO)方面的大规模开拓,被视为成功典范而广 …

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