在所有的员工培训任务中,最具神秘色彩的恐怕就是下面这种了:当你在进行培训的过程中,你发现自己需要去发 …
全文阅读企业培训师如何培训比自己还聪明的员工?
2016年2月18日 讲师说
2016年2月18日 讲师说
在所有的员工培训任务中,最具神秘色彩的恐怕就是下面这种了:当你在进行培训的过程中,你发现自己需要去发 …
全文阅读2016年2月16日 讲师说
几年前,福特公司开始要求其工程师(大部分为男性)试穿一种怀孕模拟服,亲身体验怀孕的不适感,如背痛、膀 …
全文阅读2016年2月15日 讲师说
每年秋季,都会遇到不少的新生,无论是为了学术学位的博士生、硕士生,还是为了职业学位的MBA与EMBA …
全文阅读2016年2月14日 讲师说
心理学里是这么定义学习的:建立在练习和体验之上的持久行为改变。也就是说,学习包含了两个部分:练习和体 …
全文阅读虽然培训本身通常都会发挥很好的激励效果。但是这种效果很可能在培训之后逐渐消磨殆尽。在现实中,这样的例 …
全文阅读2016年2月13日 讲师说
一提到目标,就不得不提到学习。事实上,两者是不可分割的:学习让目标变得更明确,并让我们得到达成目标所 …
全文阅读2016年2月12日 讲师说
免费经济已经在很多产业中以多种形态呈现出来。这不是可以一闪而过的单纯的突发性的现象,而是正在成为贯通 …
全文阅读2016年2月10日 讲师说
企业领袖在领导团队决策的过程中,他是有信仰可以依靠的。这和其他的一些决策者有很大的不同。一般的决策者 …
全文阅读2016年1月21日 讲师说
《孙子兵法》有云:“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。”同样,在市场经济条件下,经济情 …
全文阅读2016年1月21日 讲师说
生于忧患,死于安乐。这是古人给我们留下的遗训,就是说企业培训师不能只顾眼前利益,要有一个长远规划,我 …
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