人力资源管理培训

职场是一个动态平衡的场所，每年都会有一批职场人离开职场，也会有一批人加入职场，对于新加入职场的人，一 …

绩效考核，顾名思义，就是要“挖掘”出绩效来，绩效考核的根本目的是通过考核等管 …

人才培养是当前企业发展的要务之一，企业培训的发展为企业在人才问题上的困扰做出了较大的贡献，然而当前大 …

人才是当今企业竞争中至关重要的力量，对于当前企业发展在很大程度上有着非常重要的影响，而人才的缺乏也成 …

如何让自己脱颖而出，打动人力资源管理者经理，成为职场的赢家？不管你是出身于名牌大学，还是拥有丰富的工 …

在组织管理中，“完成组织目标，促进组织创新”是领导人的基本责任，而&ldqu …

一个企业是否能够基业长青，稳步发展，不仅看你是否具备核心的技术与充足的资金链，更重要的是衡量企业自身 …

中国，应该是一个适宜企业基业常青的国度。因为中国的企业向来不缺胆量和勇气，身无分文搏杀千金，空手套白 …

西方经济学家曾认为：中国是现今世界上最具购买力的消费市场，也必将是未来世界零售业发展的核心。诚如是言 …

通过企业培训来培养一支充满团队精神的高绩效团队，是企业决策层的管理目标之一。如何打造团队精神，企业应 …