人力资源管理培训

近日，阿里巴巴集团宣布，公司即将启动一项实习生培养计划，面向全球招募102名实习生，与一般意义上的实 …

人力资源管理者不管是由传统政工事务，行政角色或其它打杂人员转变而来还是真正现代人力资源管理专业人员， …

人力资源培训案例A公司是一家高科技生产企业，由于公司规模的持续扩张和经济效益的稳步提升，公司高层逐渐 …

新员工报到入职后，如何让其快速融入公司和团队，熟悉工作和生活环境，企业培训师吉宁博士认为，做好相应的 …

民营企业越来越成为中国社会主义市场经济中最具活力的一部分，成为国民经济中不可忽视的重要力量。由于民营 …

执行力的概念随着管理科学的发展，人力资源管理倍受重视，在这个过程中，"执行力"逐 …

在市场经济的条件下，企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争，中小企业的核心竞争力就是企业的员工 …

众所周知，一流的企业都需要一流的员工队伍，而要在一个很短的时间里，客观公正地招聘选拔到高素质的员工来 …

即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘管理时须特别注意的事项，企业管理人只要细心 …

存在的即是合理的，世界上不存在最好的招聘工作方式，只有最合适招聘工作方式，正如人穿鞋一样，鞋合不合脚 …