作为一个企业,要发展就不能缺少人才。而无论是招聘高端人才,还是招聘能够通过企业培训培养的初级人才,都 …
全文阅读找准企业人才测评的问题与定位标准
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
作为一个企业,要发展就不能缺少人才。而无论是招聘高端人才,还是招聘能够通过企业培训培养的初级人才,都 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
亚瑟·克莱恩曾说过:人类是万事万物的考评者。尽管多数员工一想到在工作中的绩效考评就会感 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
战略要想有结果,战术要想被执行,都离不开优秀的人才。所有的企业管理都是围绕人来进行的,因此管理的首要 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
一、“抽屉式”管理 在现代管理中,它也叫做“职务分析&rdquo …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
做完绩效评价后,就要进行绩效反馈面谈了,实际操作中,受绩效管理水平和面谈者的专业度影响,各企业可能各 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
高温天气,人们更愿意宅在家里,电商的买卖好做了,快递员们也有了更多的收入。根据企业培训师吉宁博士调查 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
你有没有觉得你的员工工作没精神,每天都昏昏欲睡?你有没有觉得你的员工不想工作、能拖就拖,实在拖不下去 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
微博中提及的“人力资源经理人能力模型”所描述的全能型人力资源管理者人力资源在 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
即便是选定并录用了外部企业招聘管理高管,评估工作也远远没有结束。企业是否总是能够在不同的发展时期选拔 …
全文阅读2015年12月9日 人力资源管理培训
当今社会,是知识经济占主导地位的社会,人力资源的管理逐步成为企业兴衰的决定性因素。企业越来越强调对员 …
全文阅读