人力资源管理培训

自20世纪90年代以来，知识资本的地位日益凸显，信息技术的出现和全球市场的开放改变了现代企业经营的基 …

企业人力资源管理不能单靠专业就能做好工作的，还需要较强的沟通能力，要善解人意，处事要公平公正，还要严 …

企业人力资源管理不能单靠专业就能做好工作的，还需要较强的沟通能力，要善解人意，处事要公平公正，还要严 …

现在社会，绿色的含义已经不仅仅一个色彩描述了，绿色代表了生机和健康。各行各业都流行起绿色术语，绿色餐 …

肆虐世界各地争夺人才的战火烧到了中国，使跳槽现象在这里也成了家常便饭。而留住人才也成为了企业的关键性 …

员工关系是人力资源六大职能中的一大主项，如何处理好学问很多、知识很多、经验也很多。员工关系涉及企业的 …

跳槽，已经成为当前中国企业所面临的人事危机之一。员工跳槽，不仅会增加企业的经营成本，造成企业资产的流 …

一眨眼，年底到了。人力资源管理者除了忙于年终总结、新年规划之外，最头疼的是即将到来的跳槽高峰。超过六 …

随着社会经济的不断发展，同质化竞争异常严峻，企业目前必须重视人才储备和人力资本投资、建立长期劳动关系 …

现代社会，人才是企业最重要的资产已毋庸置疑。在人才竞争日益激烈的背景下，企业加强员工关系管理，构建和 …