第一,评判靠感觉,老板说了算 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等 …
全文阅读人力资源管理的6大误区
2015年12月9日 人力资源管理培训
2015年12月9日 人力资源管理培训
第一,评判靠感觉,老板说了算 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等 …
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作为人力资源经理人,亲爱的杭州企业培训师吉宁博士人力资源网会员,想一想你曾经接受过的最重的表扬是什么 …
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在人力资源管理者聚会的时候,通常都会听到他们的抱怨:现在人才太难找了,中高级人才找不到,基层员工又难 …
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每逢年底年初,公司人力资源部的一项重要工作即是公司的年度绩效考核实施,这不仅仅是关系到每位员工年终奖 …
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一、前言 随着我国企业当前人力资源配置的社会化、市场化程度的不断加深,企业人力资源招聘在企业人员补充 …
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企业人力资源管理管理部门要积极引导员工做好职业生涯规划;搞好制度建设,确保员工职业生涯渠道畅通;当好 …
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战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为,企业的绩效取决于战略与组织能 …
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众所周知,现如今,人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人 …
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"知人者智,自知者明"这句古训高度概括了识人的重要性,无论是识别他人抑或认知自己 …
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随着企业竞争升级为人才竞争,人力资源部门的重要性日益凸现。企业也越来越重视人力资源管理工作。随着竞争 …
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