人力资源管理培训

当前，企业间的竞争已经发展为人才的竞争，拥有优秀人才的企业也就拥有了强大的竞争力。国有企业在这样的形 …

目前，人力资源竞争管理在我国企业中的现状其实并不理想，由于缺少科学的考核机制，忽视人的利益和主观需要 …

绩效考核一直是企业推行的热点和难点问题，2013年各自企业的绩效考核推行的效果如何是目前人力资源管理 …

这几天一组数据引发了大众的“苦水”，数据中有关于2012届本科生就业后平均薪 …

在面试前，面试官需要做好充分准备，对求职者的简历、应聘岗位的职位说明书、面试题目等资料要有事先了解。 …

目前，人力资源竞争管理在我国企业中的现状其实并不理想，由于缺少科学的考核机制，忽视人的利益和主观需要 …

薪酬是每一位员工最为关注的一个问题，职场中人人都在为它努力打拼，最渴望通过它来体现出公平与正义，但它 …

在企业培训师吉宁博士看来，绩效管理是一个持续沟通的过程，是通过经理人和员工持续不断地沟通并最终达成协 …

人力资源管理是管理学中最大的一个分支学科，在企业管理中也是最重要的管理职能。人力资源管理知识体系恢宏 …

目前，人力资源竞争管理在我国企业中的现状其实并不理想，由于缺少科学的考核机制，忽视人的利益和主观需要 …