人力资源管理培训

在一些企业 ，我们不难发现人力资源部门，尤其是招聘专员，每天要做各种各样的报表和数据 分析，分析公司 …

为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司 …

很多人力资源都遇到这个问题：在“招人难”的大环境下，往往花重金招一批新人进来 …

说起薪酬激励，相信很多企业人力资源管理者经理都很熟悉，这种用于提升员工工作积极性和工作业绩的方法被越 …

如果你现在去面试问一个人力资源管理经理后选人，什么是人力资源管理，你十有八九会听到：“人 …

如果你现在去面试问一个人力资源管理经理后选人，什么是人力资源管理，你十有八九会听到：“人 …

薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容。现代企业的薪酬管理不再是人力资源管理的一个末端环节，而是人力资 …

又到了一年一度的中小企业管理招聘人员的关口。今年的情况同往年一样不容乐观，尤其是岗位人才招聘难的问题 …

员工辛苦工作了一年，除了年终绩效工资或奖金外，许多人还希望自己的薪资能往上调一些，企业为了更好地激励 …

招聘之所以会让无数的人力资源管理者头疼是因为不容易找到那个最合适的人，这个结果的原因是雇佣方和劳动者 …