人力资源管理培训

上班族一年中最兴奋的时候到了，2013年将有更多企业计划上调年终奖。根据某国际人力资源有限公司今日发 …

战略在企业管理中扮演着非常重要的角色。中欧国际工商学院的杨国安教授认为，企业的绩效取决于战略与组织能 …

人力资源部是公司的“形象代言人”，即是公司利益的维护者又是员工利益的争取者， …

企业招聘不单是人力资源部门的事情 招聘管理是企业对外的形象窗口，也是企业发展人才需求的对接通道。每个 …

欧债危机爆发后，国际经济形势的复杂多变成为对国家稳定发展的重要考验。在此背景之下，小微企业再次成为社 …

一些企业招聘主管如同上班，几乎天天按时“报到”人才市场;或企业经常在媒体进行 …

作为一名人力资源管理者，我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人，早在2009年，央视就有报道每年求职者 …

人员招聘录用计划是组织人力资源规划的重要组成部分，其主要功能是通过定期或不定期地招聘录用组织所需要的 …

绩效考核是绩效管理的关键环节。而考核之后，经理人一定要重视和被考核者的反馈与沟通，就考核结果与被考核 …

肆虐世界各地争夺人才的战火烧到了中国，使跳槽现象在这里也成了家常便饭。留人问题也成为了人力资源管理者 …