人力资源管理培训

每年春节一过，许多企业都面临一个问题，即很多老员工要不留在老家，要不去了别处，就没回来上班了。因此， …

“人力资源”这一概念早在1954年就由彼德·德鲁克在其着作提出 …

著名的霍桑实验表明：计件工资、劳动环境、光照强度的外在因素不是生产效率的主要决定因素；相反，员工群体 …

随着微博、微信等社交媒体的普及，很多企业已涉足社交招聘领域。当人力资源管理者发现就算发布再多招聘信息 …

怎样给公司招到真正优秀且称职的人呢？这是人力资源管理者的一个难题。即便你的公司总在招人，在这方面有丰 …

一个企业的整体营运绩效固然与这个企业的战略规划、目标设定密不可分。在企业方向正确的前提下，企业绩效的 …

企业人力资源风险管理的目标就是通过各项日常性人力资源管理来降低、规避各种风险，其中每项工作对应的风险 …

为保证公司各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，健全人才选用机制，根据公司 …

节后上班一周工作的开始，相信大家都已开工上班了吧。对人力资源管理者来说，节后上班第一周有许多事要做， …

公司有提拔员工的打算，机会面前跃跃欲试者从不缺乏：有技术达人，一手在公司数一数二的能活儿；有公司元老 …