人力资源管理培训

当前，企业的薪酬管理体系设计和变革越来越强调战略导向，基于战略目标设计薪酬激励体系已经成为主流，那么 …

人力资源管理者在招聘时，难免会碰到应聘人员"放鸽子"的情况，如电话通知面试说好来 …

常听到企业招聘管理人员一声叹息：“到哪里去找人哪？！”近几年来，&ldquo …

绩效考核指标的设计中最突出的矛盾莫过于“量化”与“不量化&rdq …

人力资源管理战略问题总是让企业头疼，这个“麻烦”甚至还是“与时俱 …

身为人力资源管理者，许多人应该都接受过这样的任务，“请在一个月内招一个分公司总经理来&r …

三四月份，2014年用工市场多家人力资源市场、猎头公司和企业，探寻今年用工市场的新变化。有部分企业表 …

在知识和人才的激烈竞争中，企业要想获得竞争优势，必须拥有一支高素质的员工队伍。而高素质员工队伍的建立 …

随着新的实施，很多企业在辞退员工方面遇到麻烦，一方面是引发很多的诉讼；另一方面，企业可能要实现减人增 …

我们正面临两股技术的浪潮：一个是云计算，另一个是社交化。这两股力量将推动企业管理及互联网个人用户的在 …